İngiltere Kralı III. Charles’ın Bahçıvanları Zorlayan Sıkı Kuralları ve Mükemmeliyet Takıntısı
İngiltere Kralı III. Charles’ın Bahçe ve Çiçek Tutkusu
İngiliz Kraliyet tahtının yeni sahibi Kral III. Charles, hükümdarlık sürecinde sıkı kuralları ve mükemmeliyetçi yaklaşımıyla tanınıyor. Özellikle çiçekler ve bahçe bakımına büyük önem veren kralın, bu konudaki yüksek standartları, saray bahçıvanlarını ciddi anlamda zor duruma sokuyor.
Son üç yılda, 12 tam zamanlı bahçe personelinden 11’inin işten ayrılması, kralın aşırı talepleri ve katı kurallarıyla doğrudan ilişkilendiriliyor. Bu süreçte, özellikle bahçıvanların üzerinde büyük bir baskı oluştuğu ve motivasyon kaybı yaşandığı belirtiliyor.
Kralın Çiçek ve Bitki Tutkusu
İngiltere’nin sevilen simgelerinden olan kral, doğa ve bitki sevgisini çocuk yaşlardan itibaren geliştirdi. Annesi Kraliçe II. Elizabeth’in atlar ve doğa sevgisini miras alan Charles, 1980 yılında aldığı ve özel mülkü olarak kullandığı Highgrove House‘daki bahçeyi büyük bir özenle bakımını yapıyor.
Ancak, kralın egzotik çiçeklere olan ilgisi ve mükemmeliyetçi tutumu, bahçıvanlar için adeta bir sınav haline geldi. Kral, çiçeklerin renk tonundan meyvelerin boyutuna kadar her detayın en mükemmel şekilde olmasını istiyor. Bu talepler, bahçıvanların yoğun iş yükü ve stres yaşamalarına neden oluyor.
Kralın Sıkı Denetimleri ve Bahçıvanlara Yaptığı Talepler
Kral, bahçe bakımında yüksek standartları tutturmak için haftalık olarak bahçıvanlarına kırmızı mürekkeple notlar veriyor. Bu notlar, genellikle bitmek bilmeyen istekler ve detaylı düzenlemeleri içeriyor ve bahçıvanlar üzerinde büyük bir baskı oluşturuyor.
İddiaya göre, kralın talepleri sadece detaylarla sınırlı kalmayıp, bahçedeki her bitkinin ve çiçeğin en mükemmel haliyle olmasını sağlamak adına sürekli denetim ve yönlendirme yapıyor.
Personel Değişimi ve Bahçıvanların Durumu
Çok düşük maaşlar ve aşırı baskıya maruz kalan bahçıvanlar, bu koşullara dayanamayarak işlerinden ayrılmayı tercih ediyorlar. Son üç yıl içerisinde, 12 tam zamanlı bahçe personelinden 11’inin çeşitli sebeplerle işten ayrılması dikkat çekiyor. Bu personelin arasında 2 baş bahçıvan da bulunuyor.
Bu yüksek personel devir hızı, kralın katı kuralları ve beklentileriyle doğrudan bağlantılı olarak görülüyor ve Kraliyet Sarayı’nda bahçe bakımında yeni düzenlemelerin yapılması gerektiği tartışılıyor.
Sonuç
Kral III. Charles’ın doğaya ve bahçeye olan tutkusunun, onun liderlik tarzı ve yüksek standartlarıyla birleştiğinde, saray bahçıvanlarının yaşam kalitesini olumsuz etkilediği ve personel sirkülasyonunu artırdığı açıkça görülüyor. Bu durum, İngiltere’nin en saygın kraliyet ailesinin bahçe bakımındaki karmaşık ve zorlu sürecinin sadece küçük bir parçasını temsil ediyor.
